给予有能力的员工充分展现自己的舞台

我们秉持能上能下、能岗匹配、知人善用、用人所长的用人机制，给予有能力的员工充分展现自己的舞台

“做一样，像一样，成一样”是建发人的特质

这里人际关系简单，有公平的晋升机制和广阔的发展空间

来建发，遇“建”新未来，“发”现新自己

临江建设坚持以人为本的发展理念，维护员工基本权益；

建立科学的培训机制和职业晋升机制，为员工成长成才提供保障；

推进企业文化建设，增强员工的归属感和凝聚力；

组织文体活动，丰富员工业余生活。